Durante o ano todo, o Nordestão realiza vários projetos sociais, que beneficiam tanto os seus colaboradores, quanto instituições filantrópicas, como a Casa Durval Paiva, Hospital Infantil Varela Santiago e o Hospital Giselda Trigueiro. Para isso, contamos a incrível participação dos clientes das nossas 9 lojas. Por acreditar que juntos podemos muito, que aos poucos construimos um mundo melhor.
Apoio à Casa Durval de Paiva CACC
O Nordestão cede espaços nas lojas para divulgação do trabalho realizado pela Instituição. O supermercado arrecada brinquedos e livros para o CACC e divulga a importância do diagnóstico precoce nas sacolas e mídias digitais.
Show de Prêmios Nordestão
Desde 1991, o Nordestão distribui prêmios através de sorteios entre seus clientes, melhorando a qualidade de vida e incentivando a economia da região . Todos os meses são sorteados carros, refrigeradores, iPhones, notebooks, smart tvs e muito mais.
Troco Solidário
A fim de estimular a doação e fortalecer o apoio às causas sociais, o Nordestão realiza o “Troco Solidário”, campanha que conta com a colaboração ativa dos clientes, dando ao consumidor a possibilidade de contribuir com projetos que prestam assistência social a partir da doação voluntária do “troco” de suas compras. A iniciativa gera uma arrecadação de recursos destinados à entidades e instituições cadastradas, e causa expressivo impacto sociocultural para a localidade que se insere, ajudando a minimizar o risco de vulnerabilidade social. Desde seu início, a campanha já arrecadou mais de 2 milhões de reais e atualmente atende a Casa Durval Paiva, Hospital Varela Santiago, Hospital Giselda Trigueiro e a Instituição Donos do Amanhã em João Pessoa, Paraíba.
Apoio às Instituições
O Nordestão cede espaços nas lojas para divulgação do trabalho realizado pelas Instituições sociais, como para arrecadação de itens (higiene, limpeza e alimentos).
Incentivo ao uso de sacolas retornáveis
Desde 2009 a empresa incentiva a utilização das sacolas retornáveis e disponibiliza para os clientes as sacolas oxibiodegradáveis, que se desintegram em 18 meses reduzindo a agressão ao ambiente. As sacolas também são utilizadas para divulgação da importância do diagnóstico precoce do câncer infantil.
Campanha de Vacinação
Desde 1980, o Nordestão apoia as campanhas de vacinação do Governo e Municípios. São disponibilizados espaços em nossas lojas para as campanhas contra a pólio, gripe, raiva e Covid, dentre outras, sempre que solicitado.
Projeto Energia Limpa
O Nordestão fortalece as suas ações de responsabilidade social e ambiental através do consumo voluntário de energia elétrica proveniente de fontes renováveis e das micro usinas de geração de energia solar, instaladas em algumas unidades. As medidas adotadas pelo Nordestão reduzem a emissão de mais de 6.000 toneladas CO2 em um ano, o que equivale ao plantio de, aproximadamente, 51.000 árvores no mesmo período.
Inclusão Social
Desde o ano 2000 o Nordestão oferece a chance do primeiro emprego contratando jovens como aprendizes em parceria com as instituições de ensino SENAC, CIEE, Casa do Menor Trabalhador, casa do jovem aprendiz e IFRN. Esses jovens são qualificados, podendo ao final do contrato serem efetivados na empresa. A partir do mesmo ano também começaram as admissões de PCD’s (pessoas com deficiência). Mais do que cumprir uma exigência legal, a organização proporciona a essas pessoas aprendizado, qualificação, profissionalização e inserção no mercado de trabalho, além de contribuir positivamente para o desenvolvimento da autoestima e confiança em si mesmas. Hoje a empresa conta, em média, com 185 jovens aprendizes e 190 PCD’s.
Apoio à Campanha Educativa da STTU
Desde 2015, a empresa incentiva o uso consciente das vagas destinadas para idosos e pessoas com deficiência e realiza, nas lojas Nordestão, o cadastramento para emissão das carteiras que autorizam a utilização das vagas especiais.
Reconhecimento e Incentivo Educacional aos colaboradores
Há vários anos, o Nordestão valoriza seus colaboradores promovendo sua participação em cursos profissionalizantes, graduação e pós-graduação. A empresa homenageia os funcionários que completam 10, 20, 30 e 40 anos de casa. Em média, 20% do quadro de funcionários têm mais de 10 anos na empresa.
Sustentabilidade Nordestão
Alinhados com a missão e compreendendo o momento atual, o Supermercado Nordestão tem buscado a melhoria contínua dos seus processos e o fortalecimento da sua cultura, com o objetivo de acompanhar as tendências socioambientais mundiais aprimorando assim a agenda ESG, onde se persegue excelência às práticas SOCIAIS, AMBIENTAIS e de GOVERNANÇA CORPORATIVA através da atuação ativa do comitê. Participando de ações de impacto socioambiental como Dia mundial da limpeza e Semana lixo zero, bem como trabalhando a sensibilização contínua de seus colaboradores.
Cuidado com os colaboradores por meio das ferramentas Aon e Optum
Os colaboradores Nordestão possuem acesso ao Dr. Aon , um serviço 24 horas que conta com: central clínica 24h, acompanhamento de gestantes, coaching nutricional e coaching esportivo. A plataforma Optum disponibiliza assistência psicológica, social, financeira e jurídica.
Programa Qualidade de Vida
O supermercado Nordestão oferece para os seus colaboradores um Programa de Qualidade de Vida, que tem como missão gerir benefícios de uma forma inteligente, trazendo uma abordagem de saúde integral aos nossos colaboradores, trabalhando os pilares financeiro, físico e emocional. Ao longo do ano disponibilizamos atividades contínuas como: Circuito de exercícios; Nordestão vai à praia; Campeonato de futebol; Oficinas de culinária saudável; Palestras; Podcasts e Rodas de conversas com especialistas e colaboradores.
